Citrargén en Rusia
Porque hoy más que nunca, es claro que el futuro crecimiento está en los países emergentes, y en particular en los BRIC. El caso Citrargén en Rusia está hoy más vigente que nunca. Esta experiencia de una empresa Argentina tratando de establecer una posición en el mercado ruso para un producto en principio no diferenciado nos puede enseñar mucho sobre lo que nos espera si queremos conquistar los mercados BRIC. Leer más
Bioinnovación y Liderazgo Responsable
El ambiente que reinaba en aquel vehículo 4x4 con rumbo a la provincia caribeña de Limón, era más que animado. Más de dos años habían pasado desde que Felipe Koberg convocara a Martí Jiménez y a Eric Fullmer, y les expusiera la idea de desarrollar un innovador proyecto ecoturístico en la zona Caribe costarricense. Leer más
Banco Cuscatlán
“Algunos empresarios asocian la parte ambiental con un gasto adicional que no les genera utilidades; debemos ser concientes que se puede ser más eficiente con mejores prácticas ambientales que nos permitirán reducir costos. Sin embargo, el tema del medio ambiente no debe reducirse a números, hay que tener una visión de futuro. Los recursos se agotan, por lo tanto se debe propiciar una renovación y un uso racional de los mismos.” Licenciado Roberto Ortiz Ávalos – Vicepresidente del Banco Cuscatlán de El Salvador y Director de la Corporación UBC Internacional, empresa holding del Grupo Cuscatlán. Leer más
Sitio del Niño
Ignacio Solís colgó el teléfono después de finalizar la llamada que había recibido desde la sede de la compañía para Latinoamérica en Rosswell, Georgia, su interlocutor, el director de recursos humanos para Latinoamérica, acababa de aceptar su propuesta para incorporar la metodología de desarrollo de competencias de liderazgo como una best practice para Centroamérica y el Caribe. El principal motivo de su aceptación se debía al cambio alcanzado en la planta de producción ubicada en la comunidad de Sitio del Niño en El Salvador. Leer más
Grupo Financiero IMPROSA
El grupo tenía como visión: “Ser uno de los grupos financieros más competitivos, sólidos y reconocidos tanto en el sistema financiero costarricense como a nivel centroamericano con énfasis en pequeña y mediana empresa, logrando establecer una relación consolidada con los clientes.” Leer más
BANRURAL S.A.
El Ingeniero Peña reflexionaba sobre los factores clave que habían contribuido a que la institución registrara un excelente desempeño durante más de una década y especialmente durante 2009. Así mismo, se preguntaba cuáles eran los principales retos y oportunidades de la institución de cara al futuro. Leer más
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¡Hágase grande! (Dónde está mi jefe)
"¡Cuando más nos urge resolver algo crítico nuestro jefe desaparece!” “¡Simplemente no contamos con él; incluso, aunque esté presente no asume su papel!" La ausencia de personas claves en momentos críticos es sensible. Pero cuando se trata de quien debe dirigir el equipo, la incertidumbre y la frustración aumentan complicando el ambiente de trabajo. Leer más
Mercadeo social corporativo
El campo del mercadeo social ha crecido con el aumento de conciencia social de los consumidores y su deseo de una mejor calidad de vida en las comunidades donde viven. Aunque las corporaciones multinacionales han demostrado ser poderosos agentes de cambio social mediante la creación de nuevos productos y servicios, pocas han confrontado la magnitud y complejidad de problemas sociales Este artículo analiza dos casos en la región apoyados por Coca-Cola y Tresmontes Lucchetti. Leer más
Los altos ejecutivos necesitan retroalimentación
Conforme los ejecutivos ocupan puestos más altos, tienen menos probabilidad de obtener retroalimentación constructiva, tanto estratégica como de desempeño. Los ejecutivos descubren que, a medida que ocupan puestos más altos, reciben menos retroalimentación y se sienten cada vez más confundidos acerca de su desempeño y sus necesidades de desarrollo. Leer más
Nicaragua: qué esperan los electores de sus gobernantes
Reconozco que durante los últimos años me he dedicado a estudiar la Nicaragua que tenemos y no tanto la que queremos. Inicio estos comentarios con los números de la última encuesta nacional de M & R Consultores, considerada como una firma encuestadora seria, principalmente entre los partidos de oposición. Leer más
¡Hágase grande!
En un conocido video motivacional de origen hindú, un árbol caído cierra el paso a los vehículos. Unos adultos se resignan a no avanzar y otros discuten al respecto. Un niño que va para su escuela en un autobús observa la escena y, sin pensarlo dos veces, coloca su mochila en la calle y empuja con todas sus fuerzas el pesado árbol. Sin percatarse de la lluvia, de su pequeño tamaño, ni de su limitada fuerza, este niño termina inspirando a todos a sumarse a su esfuerzo y logran remover el obstáculo. ¿Por qué lo hizo? Leer más
La generación “Y” en el mundo del trabajo
Cuando trabajaba en la biblioteca de la universidad, no era raro que alguien girase la cabeza y viese lo mismo que estaba viendo yo: que todos estaban estudiando y al mismo tiempo escuchando música en sus iPods, sosteniendo sus teléfonos celulares en una mano y el mouse en la otra haciendo arreglos para salir a la noche mientras escribían las conclusiones de un ensayo,” dice una egresada reciente de la universidad. Leer más
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- México, Centroamérica y Dominicana ante el reto de desarrollar el talento
